Durch Performance Recruiting erfolgreich Mitarbeiter finden
Performance Recruiting leitet sich von der Performance Marketing Strategie ab, bei der eingesetzte Online Marketing Maßnahmen zu messbaren Resultaten führen. Diese Ergebnisse lassen sich auf ihren Erfolg hin überprüfen und entsprechend zielgerichtet optimieren. Normalerweise bewirbt man Produkte und Dienstleistungen, beim Performance Recruiting überträgt man diesen Gedanken auf die Personalsuche. Für das Performance Recruiting nutzt man für die Mitarbeitersuche sämtliche
Werbekanäle, bei denen man Werbeanzeigen schalten kann, wie z.B. Google und Social Media Ads. Die Werbeanzeigen können mit engen Filtern und Targeting exakt an die jeweilige Zielgruppe angepasst werden, so dass diese nur an Wunschkandidaten ausgespielt werden. Mitarbeiter Recruiting durch klassische Stellenausschreibungen hat mittlerweile ausgedient. Durch Performance Recruiting spricht man gezielt potenzielle Mitarbeiter dort an, so wie sich aufhalten: im Internet und den sozialen Medien.
Performance Recruiting Leistungen
Performance Recruiting Konzept
Entwicklung eines an deine Bedürfnisse zugeschnittenen Performance Marketing Konzepts zur erfolgreichen Gewinnung von Bewerberzielgruppen
Ads Schaltung
Schaltung zielgerichteter Werbeanzeigen zur Mitarbeitersuche in relevanten Kanälen: Google, Social Media (Facebook, Instagram, YouTube, XING und LinkedIn) und wichtigen Jobbörsen.
Ethno Recruiting
Schaltung von Werbeanzeigen und Stellenanzeigen für die Rekrutierung von ausländischen Mitarbeitern (Ethno Marketing im Mitarbeiter Recruiting). Schwerpunkt: Balkan
Monitoring und Analyse
Auswertung und Überprüfung der Werbeanzeigen auf ihren Erfolg, sowie deren Optimierung.